Recrutement

Cet axe poursuit deux objectifs :

• le recrutement de consultants de haut niveau aux compétences pluridisciplinaires pour répondre à nos demandes provenant des DSI
• la gestion de carrière des consultants 5COM

Le processus de recrutement :

• Entretien de validation RH
• Entretien de validation Technique - tests techniques
• Entretien de validation Manager commercial

Pour garantir une qualité de recrutement, notre méthodologie comporte différents points de validation des candidats portant sur :

• Les qualités humaines
• Les qualités techniques
• Les qualités fonctionnelles